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员工称山木集团总裁有每个女员工宿舍钥匙(图)

2018-01-07 16:24:54 来源:吉安之窗 标签:山木 宋山木 分校

员工称山木集团总裁有每个女员工宿舍钥匙(图)

  “招的学生多,不但是一种荣誉,也是责任,因为它体现了一个老师的价值,”在记者卧底期间,几乎在所有山木每周一次的员工大会上,类似的言论一直是主旋律,他辞职时就被扣过几千元工资,其他同事都有类似遭遇,即便这是一所学校,它的责任是教书育人,也很少有人会以教学成绩作为衡量老师能力的硬性指标,一切都是浮云,招生才是王道,宋山木对员工苛刻张先生说,在山木机构工作,其实待遇很低,工作环境也不好。

  闲聊时,A老师这样解释自己在山木工作的原因:“我到山木完全是慕名而来,因为我想学英语,虽然是山木当时生意很好的一个分校,01月收入便有20万元左右,但是老师的待遇却很糟糕:每月底薪600元,生活补助300元,然后就是教会一个学生有20元钱提成,后来公司改革将提成改成10元/人”A老师曾经想去新东方教学,但是因为学历只是个专科,没进去,可是山木就不同,什么样的人都能找到自己的一席之地。

  张先生介绍,表面上看来,大家衣冠楚楚,其实苦不堪言,据A老师介绍,济南山木总部接纳了不少济南周边三流学校的毕业生,“就是那些有分就能上的学校,毕业找不着工作,来山木待几年,现在年薪能拿到近十万元了,检查电脑卫生时,检查人员(宋山木的帮手,阿财、小三等人)专门查看电脑的阴影部分,只要手能擦出污迹,便会扣除员工工资。

  ”A老师的时间是这样安排的:上课前十五分钟左右赶到学校,喝点水翻翻课本,看看这节课有哪些东西可以“引申””张先生回忆说,当时有个老师因为讲课深受学生喜欢,有学生请他吃过一次饭,却被山木派人跟踪,“我从第60课讲到了100多课,可是对课文毫无印象。

  “当时那个老师很气愤,说同事们传闻了老总很多事情,想不到自己就遭遇老总搜身,但山木却面色不改,继续搜身”凡是见过A老师的人都知道他特别能说,用他自己的话说,“不会忽悠来山木干吗?”这个优点在山木可派上了大用场,据他知道,有一个员工离开山木后,自己搞了一个培训班。

  ”B老师,也是个年轻小伙,在山木待了五个月,已经快当上分校长了,半夜出现在女员工宿舍对于罗云被强奸一事,张先生说,这根本不算什么事情,也谈不上“强奸”,“一个人要成功就要做出成绩来,这样人家才能记住你,而在山木,没有别的,只要招来的人多,你很快就能出名。

  他说,办培训教育这么多年,罗云类似遭遇的女性应该有很多”B老师对山木的工资和奖惩制度研究得很明白老师的工资分三块,基本工资1100元 课酬 绩效,“宋山木半夜三更出现在女员工宿舍,在山木内部不是什么新闻。

  山木根据创建时间和规模把分校分为三类,每一类分校都划分报名人数的及格线、1.5倍线、两倍线、三倍线等”张先生说,山木员工宿舍一般是两人一间房,宋山木进房对其中一人动手动脚时,另一人就会悄悄离开,每人次的钱数是固定的,点数也相对固定,一般由老师的工作年限以及贡献度决定,从0.2到1不等,一般分校长是1点,新老师是0.2。

  在张先生看来,宋山木出事是意外,罗云是一个特例,因此,想要绩效高,报名人数和倍数就得高,报的人数越多,倍数越高,拿到手的工资越高,大多数人是出对宋山木的恐惧。

  可是除去招生方面的才能,B老师还是个计算机老师,主要负责的是装潢设计课程,PHOTOSHOP是其中的重要项目,事实上,他确实做到了,集团开会,全部是为了提高招生量C老师,山木OJT,经过一个月的培训已经成为一所三类分校独当一面的英语老师了。

  2018年,因为同行竞争,宋山木让阿财等人假扮城管人员,殴打同行业务人员,扰乱同行生意,甚至将同行赶出行业,正当不知干点什么的时候,C老师无意中看见了山木培训的大楼,如果这次再将宋山木放出来,就太可怕了,只怕没人敢举报他了。

  ”于是,C老师怀着试一试的心情上楼,找到了人力资源部的工作人员,交谈了几句,替对方扛了桶水上电梯,就接到了培训通知,“想私了,并不代表认罪”基本上没人管的两周培训很快过去了,C老师的专业基本没什么长进,好在师范专业出身,上讲台还是镇得住台面的。

  07日下午,在山木培训位于国际科技大厦的总部已能明显感觉到变化,曾很醒目的招牌“微笑的山木”已被撤出,和大多数郊区分校相似,麻雀虽小五脏俱全,每种课程配备一名任课老师,因此C老师一人挑起了英语教学的重任